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发展与校友关系办公室认识到Bowdoin的学生, 家庭, 和校友社区包括不同背景和身份的人，4688美高梅集团唯一网站检测他们与鲍登的关系随着时间的推移采取了许多不同的形式。多方面且才华横溢的人, ，从他们的松树和他们的生活中的生活开始，美高梅4688集团am享有广泛的经验, Bowdoin校友和家庭具有社区价值观和共同利益的感觉。为这个动态组服务, 办公室致力于一种校友的参与文化, 家庭和员工感到个人价值。
优先级
美高梅mgm1888网站我们已经确定了指导的六个核心优先级, 反射, 重申我们的多样性工作, 股票, and conculusion。
招聘, 招聘, 和保留
美高梅mgm1888网站我们相信招聘的重要性, 招聘, 保留多元化并代表我们的学生的专业和学生员工, 家庭, 和校友社区。
教育
我们希望所有员工都以多样性为基础, 股票, 和我们已经完成的包容培训；继续自我教育, 美高梅mgm1888在部门领导层的支持下；并愿意以开放的思想和学习的愿望来处理这些主题。
包容
我们将继续建立一种包容性的文化，在该文化中，美高梅4688集团am我们的员工和较大社区的众多背景和观点受到重视, 鼓励他们的多样性告知和加强我们的工作。
参与
我们将继续创建参与Bowdoin的策略, 美高梅4688集团am家庭, 和校友社区, 确认并非所有人都以相同的方式体验Bowdoin，也不想要相同类型的Bowdoin参与。＆＃160;
好奇心
4688美高梅集团唯一网站检测我们愿意挑战现有实践, 策略, 和想法，并有勇气采用新的新事物。我们将保持开放的态度, 探索替代视图, 寻找创新和改进的方法。
反射
美高梅4688集团am我们相信有意义的教育和积极的变化需要持续的反思过程。我们将定期停下来反思我们目前的进步，以加强成功的事情或在必要时重定向我们的课程。