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此代码促进骚扰任何种类的零公差, 包括但不限于性骚扰和欺凌。美高梅mgm1888网站＆＃160;本文的承诺和定义促进了安全（R）空间的创造和加强，这些空间（R）空间维护所有人的公平对待，无论其各种身份和位置如何, 包括性别身份, 种族, 年龄, 能力, 种族, 文化, 移民状态, 美高梅mgm1888性取向和身份, 班级职位和经济背景, 和宗教信仰与隶属关系。

您是否经历过或见证了骚扰，但觉得您无法大声疾呼？

如果您处于权力位置, 您如何回应骚扰报告？

我们如何承诺在表演艺术中创建安全（R）空间？

美高梅mgm18888032_8047, 体验, 或怀疑任何
骚扰形式。您的沉默可能会导致虐待局势。
 
创建机制 和/或在您的工作场所指定人员，以便在需要时提供支持,
允许人们提出自己的担忧而不必担心报复。听和回应的方式
保护那些大声说话的位置。
 
交流 您的机构的反骚扰政策和零容忍协议显然为
员工, 合作伙伴, 和同事在任何工作关系的一开始。
 
共同工作 打击偏见和刻板印象。采取故意的步骤将它们扎根，
最小化其影响。
 
寄养多样性 在您担任策展人的角色中, bandleader, 导体, 导演, 生产者, 记者,
受众成员, 艺术家, 或在基础中, 组织, 机构, 或非营利组织。所有人
表演艺术空间在性别中多样化时的好处, 年龄, 性取向, 种族, 文化,
国籍, 类位置, 财务状况, 宗教信仰或不同的能力。
 
定义：

A 安全（R）*空间 是平衡, 健康的空间，所有人都受到重视和尊重。
*术语＆＃8220; safe（r）＆＃8221;拥护该术语的交叉方法＆＃8220;,＆＃8221;承认
那是安全＆＃8221;根据一个＆＃8217的各种身份和位置。转移。

性骚扰 在工作场所被法律禁止。 quid pro 性
骚​​扰是在接受的术语或条件取决于接受的情况下
不受欢迎的性行为。 敌对工作环境 性骚扰是什么时候
任何形式的不受欢迎的性行为都会产生虐待的工作环境。

A 工作场所, 无论是物理还是虚拟, 可以包括但不限于阶段, 敷料
房间, Office, 记录工作室, 教室, 地点/俱乐部, jam会话, 车间, 居住,
排练空间, 私人住宅/家庭工作室, 酒店房间, 画廊, 社交媒体平台,
和涉及专业事务的沟通。

同意 是从事特定活动的明确而明确的协议。这是
通过相互理解的单词或动作向外表达。同意是
互惠，没有力量。未成年人, 通过成为未成年人, 无法同意。
因毒品而无能为力的人, 酒精或其他物质使用无法同意。
 
同意有什么影响？

Force, 可以是物理, 心理或情感。示例包括但不是
限制为：抓取, 触摸, 操纵, 跟踪, 揭露自己, holding
某人向下, 使用武器, 口头威胁, peer压力, 勒索, 罪恶感, 或胁迫

动力动力学, 存在于雇主/雇员之间的关系中, 老师/
Student, bandleader/consoporator, 导演或制片人/艺术家, 节日推动者/艺术家,
经理/艺术家, 预订代理/艺术家, 艺术家/观众, etc。

滥用权力, 当犯罪者使用其位置控制时发生, 操纵或
利用另一个。声望, 老年状态, 机构影响力, 或财务力量
不 授予任何人虐待的人。

说话！

如果您遭受音乐系的任何形式的骚扰, 鼓励您引起音乐会经理或主席的注意： /Music/caulty-and-Staff/